市場大區(qū)進行業(yè)務經(jīng)理的晉級評定及聘任儀式
2020-01-22
1月21號下午，市場線安排了業(yè)務經(jīng)理的晉級評定工作，2位晉升初級業(yè)務經(jīng)理和10位晉升中級業(yè)務經(jīng)理的業(yè)務人員，做了晉級述職報告，董事長Wicky、副總裁Cathy及總裁助理Tracy、各位大區(qū)總經(jīng)理、部分業(yè)務經(jīng)理代表參與評定工作。
參加評定的準業(yè)務經(jīng)理們都做了精彩的匯報，從個人成長經(jīng)歷、業(yè)績完成情況及存在問題、未來發(fā)展方向等方面進行了自我剖析。他們表示在后續(xù)的工作中，會繼續(xù)秉持公司持續(xù)奮斗的核心價值觀，在業(yè)務上取得進一步的突破。
經(jīng)過評定，12位人員全部通過了晉級評定。1月22日上午，公司舉行了業(yè)務經(jīng)理評定聘任儀式，各大區(qū)的業(yè)務人員參加了此聘任儀式。
Wicky點評道，中級業(yè)務經(jīng)理要實現(xiàn)向Business development manager角色的轉(zhuǎn)變，要逼自己更狠一些，不畏艱苦，不畏難，在后續(xù)的工作中考慮并做到：
如何站到一定的高度去做戰(zhàn)略思考和謀劃，而不僅僅是執(zhí)行者。
如何培養(yǎng)新人，構(gòu)建團隊，從個人優(yōu)秀變?yōu)榻M織優(yōu)秀？
如何能進行新市場，新業(yè)務獨立自主的拓展？
Wicky指出，這是對中級業(yè)務經(jīng)理的期待，也是各位接下來繼續(xù)努力的方向。
