公司開展總裁班子批評(píng)與自我批評(píng)專題會(huì)
2021-08-15
8月14日,總裁班子批評(píng)與自我批評(píng)專題會(huì)在金谷召開,公司董事長(zhǎng)王文才、總裁沈婕、副總裁袁良國(guó)、丘紅兵、劉元強(qiáng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)邢秉鵬參加會(huì)議。會(huì)議聚焦目標(biāo)找差距,深刻剖析自身問(wèn)題,批評(píng)透徹不遮不掩。
總裁班子成員依據(jù)自己下屬反饋的“MFP問(wèn)卷”,充分了解下屬眼中的自己,逐一開展了有針對(duì)性地自我批評(píng),認(rèn)真剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,并提出了改進(jìn)措施,隨后大家進(jìn)行了相互的批評(píng)。本次總裁班子成員主動(dòng)帶頭拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,自我批評(píng)做到了開門見山、直面問(wèn)題,觸及靈魂,批評(píng)他人能夠做到動(dòng)真格、有辣味,敢于揭短亮丑,達(dá)到了預(yù)期的效果。
公司將長(zhǎng)期持續(xù)宣貫與踐行公司核心價(jià)值觀,將批評(píng)和自我批評(píng)作為管理工具,以此檢驗(yàn)核心價(jià)值觀在各級(jí)團(tuán)隊(duì)中的踐行情況,營(yíng)造出更好的組織氛圍,切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化的引人留人育人作用,構(gòu)建一支可持續(xù)支撐戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),確保公司愿景達(dá)成。