公司舉行西廠區(qū)生產(chǎn)車間管理人員競(jìng)聘會(huì)
2021-08-19
8月18日，公司在濰坊綜合樓舉行了西廠區(qū)生產(chǎn)車間管理人員競(jìng)聘會(huì)，公司副總裁袁良國(guó)、劉元強(qiáng)、各廠區(qū)總經(jīng)理及人力資源部相關(guān)人員參加競(jìng)聘會(huì)并擔(dān)任評(píng)委，本次競(jìng)聘會(huì)在公司直播群同步直播。
根據(jù)公司《干部管理制度》，以民主、公開、平等、擇優(yōu)的原則，經(jīng)干部自薦推薦、資格審查、競(jìng)職報(bào)告審定等環(huán)節(jié)，共有15名符合條件的員工參加了競(jìng)聘。參加競(jìng)聘的員工有深耕七八年的資深潤(rùn)豐人，也有激情澎湃的新生代，“熱愛、奮斗、成長(zhǎng)、感激”等成為競(jìng)聘會(huì)的熱搜詞語。競(jìng)聘人員結(jié)合自身的優(yōu)、劣勢(shì)，暢談工作目標(biāo)和工作思路，對(duì)目標(biāo)的篤定以及清晰的思路贏得了陣陣掌聲。競(jìng)聘完畢，評(píng)委結(jié)合競(jìng)聘報(bào)告以及日常工作中的表現(xiàn)，予以提問及輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
“做難而正確的事”需要團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀人才的有力支撐，本次競(jìng)聘為西廠區(qū)注入新鮮血液，為公司擴(kuò)充了人才庫。公司將繼續(xù)助力人才成長(zhǎng)發(fā)展，引導(dǎo)干部隊(duì)伍向年輕化、知識(shí)化傾斜。
